+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Социальная карта личности

Социальная карта личности

Для всех учителей из 37 образовательных учреждений по всей стране. Информационный лист о семье. Состав семьи. Дополнительная информация о семье образ жизни и т. Характер взаимоотношения родителей с ребенком. Организация режима труда и отдыха.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Социально-психологическая карта личности

Карта личности — это инструмент самопознания, призванный структурировать работу с личной историей, помочь быстрее и детальнее ориентироваться в различных аспектах своей личности, а также сохранять устойчивость и успешно двигаться по намеченному пути невзирая на перемены и жизненные обстоятельства. Их прояснение может существенно облегчить ориентирование в своем прошлом и будущем. Этим вопросам соответствуют четыре ветви карты: Места, Артефакты, Люди, События.

Карта личности нужна для того, чтобы изменение жизни было органичным, сохраняющим связь с нашими корнями. Ветви карты личности — это своего рода оси, по которым можно структурировать и осмыслять всю массу воспринятого нами в течение жизни. Наша память устроена таким образом, что информация хранится внутри определенного контекста и с его исчезновением становится для нас труднодоступной.

В каждый отдельный момент мы не помним всего, что было в жизни, — мы оперируем лишь тем, что сейчас присутствует в сознании, на поверхности. Мы осознаем себя исходя из своей текущей ситуации и проецируем эту ситуацию как в прошлое, так и в будущее. В результате наше обычное представление о себе оказывается настолько субъективным, что его сложно использовать для корректировки своего пути, построения видения будущего и изменения жизни.

Воскрешая потерянную память о себе самих, мы получаем доступ к более объемной и, следовательно, более реалистичной картине своей личности и создаем для себя точку опоры, помогающую в осознанном выборе дальнейшего пути и во всех ситуациях, когда мы хотим действовать как целостная личность.

Карту личности можно использовать для того, чтобы аккумулировать информацию о себе, быстрее и детальнее ориентироваться в различных аспектах своей личности и готовить почву для изменения жизни. Удобно хранить карту личности в форме ментальной карты лучше компьютерной, так как она будет периодически редактироваться. Для компьютерных ментальных карт можно использовать сервис Mind42 карты хранятся в сети или программу Freemind карты хранятся на компьютере.

Просмотреть полную карту. Когда у нас под рукой есть список таких мест, мы можем быстро активировать большой объем этой информации, расширяя таким образом возможности для понимания себя.

Например: Места — Москва — Арбат — двор. Делить разделы карты на категории, как в шаблоне карты, не нужно. Степень детализации карты должна быть такой, чтобы название места сразу вызывало в памяти его образ. Для большей наглядности вы можете прикреплять к названиям мест их фотографии или описания. Включайте в список прежде всего места, где вы провели длительное время не меньше 1—2 лет. В городе трудно найти места силы, если нет привычки гулять. Однако такие места могут встречаться даже в самых обыденных ситуауциях — например, это может быть тихая аллея по дороге на работу, проходя по которой, вы внезапно испытываете прилив идей, ясности, интересных мыслей.

Если найти для себя такие места и сделать их привычными, то они могут стать своего рода опорными точками, помогающими в понимании важных для вас вещей или принятии важных решений. Их преимущество в том, что с одной стороны они свободны от груза мешающих ассоциаций, который несет, например, рабочее место, а с другой, если вам на них легко думается и это закрепляется привычкой, то это будет позитивно влиять на качество мышления на этом месте.

Под артефактами мы будем подразумевать разного рода конструкции, как ментальные, так и физические, которые способны порождать в нас продуктивные состояния.

Артефакт можно сравнить с машиной или инструментом в том смысле, что своим действием он создает реальность более высокого порядка без органа невозможно тело, без колеса — езда, без скрипки — классическая музыка.

Артефакты — очень широкое понятие. В общечеловеческом плане это, например, алфавит, музыкальные инструменты, произведения искусства. В самом простейшем виде артефакт — это нечто вроде контейнера, хранящего состояния нашей души.

Это говорящая частичка контекста, условный код, активирующий забытую область памяти. В роли таких артефактов-контейнеров часто выступают материальные предметы, хранящие память о нематериальном — наших эмоциях, настроениях, стремлениях какого-то периода.

Однако ими могут быть и вещи нематериальные — книги, оказавшие на нас глубокое влияние, музыка, которая вдохновляла нас в определенные периоды жизни, места, хранящие привычные маршруты мыслей, наши собственные творения. Вторая большая категория артефактов — универсальные генераторы состояний. Мы встретим среди них и материальные объекты например, культовые предметы , и тексты, и произведения искусства, и разного рода техники. Наиболее древние примеры артефактов в области личного развития — ритуал, различные системы интерпретации знаков, техники медитации и визуализации.

Среди всего этого многообразия вам нужно выбрать для своей карты личности конкретные вещи из вашей личной истории, которые важны именно для вас.

Например, это могут быть:. Вам могут помочь следующие вопросы:. Тема третьей ветви карты личности — события. На первый взгляд кажется, что в нашей жизни не так уж много событий, на самом же деле их великое множество, вопрос только в том, какие из них мы считаем существенными. Как правило первыми приходят в голову мало о чем говорящие события биографического типа. Однако нужно пойти дальше этого, найдя события, важные лично для вас, даже если другим людям они покажутся несущественными например, неформальные достижения или события внутренней жизни.

В процессе этой работы вы можете обнаружить интересные параллели и взаимосвязи между внешне несвязанными событиями вашей жизни. Обратите внимание на тех людей, которые сыграли или играют существенную роль в вашей жизни:. Главная задача составления Карты личности — помочь выделить структурные точки, в которых проявились глубинные черты личности. В частности, Карта личности помогает глубже понять, что именно нас мотивирует, поскольку векторы мечты мало зависят от возраста не случайно детская мечта часто реализуется во взрослой жизни, пусть и в неожиданной форме.

Именно эти векторы с одной стороны определяют нцели, а с другой дают максимум энергии, необходимой для их достижения, поэтому нащупать их означает найти ключи к самореализации. Даже простое перечитывание Карты личности способно вернуть в ту точку, где мы чувствуем себя уверенно и готовы, не теряясь, смотреть в будущее.

Помимо прочего, карта личности — это мощный набор креативных стимулов: содержимое любой ее ветви можно использовать для нахождения идей и создания решений, которые будут на глубинном уровне связаны с основами личности. Блог Виталия Колесника. Карта сайта. RU EN. Главное Блог Методы Автор Контакт. В качестве исходной точки вы можете использовать эту карту: Просмотреть полную карту 1. Вспомните и добавьте к этой ветви важные для вас места: Места, где вы длительное время время жили, работали, учились.

Места силы, — места, где приятно находиться и легко думать, где приходят озарения. Часто это места, куда вы любите приходить просто так.

Гармоничный вид и тишина безусловно играют здесь свою роль. Места важных для вас позитивных событий. Например, это могут быть: Произведения искусства, которые оказали на вас большое влияние книги, музыка, фильмы и т. Ваше собственное творчество — то, что создано вами и поэтому хранит существенную информацию о вас. Практики, которые значительно на вас повлияли. Материальные предметы — памятные вещи, талисманы, сувениры и т. Одежда, которую вы носили в определенные периоды жизни и которая вам нравилась.

Вам могут помочь следующие вопросы: Какие книги, фильмы, музыка, другие произведения искусства больше всего повлияли на вас в этот период? Каким творчеством вы занимались? Вспомните созданные вами стихи, рисунки, истории и т. Какие предметы вы носили с собой или держали на своем столе? Какие приемы и техники помогали вам расти и преодолевать трудности? Биографические события. Чтобы отделаться от биографического подхода, начните именно с него, однако увеличьте степень детализации. Представьте себе, что вы стали очень известным человеком и кто-то пишет книгу о вас, составляя вашу подробную биографию.

Включите сюда рождение детей, смену мест жительства, учебы, работы, получение ученых степеней и т. Поместите сюда события как детской, так и взрослой жизни, которые стали для вас значимыми достижениями, прорывами, вехами на пути, независимо от того, получили ли они какое-то формальное признание. Внутренняя жизнь. Включите сюда моменты, важные с точки зрения роста, понимания реальности, самоосознания, отношений с другими людьми.

Периоды жизни. Теперь, когда вам стала понятнее общая картина, разделите свою личную историю на периоды. Их продолжительность может быть от 1—2 до 5—7 лет. Если одно и то же событие претендует сразу на несколько ветвей, его можно продублировать. Обратите внимание на тех людей, которые сыграли или играют существенную роль в вашей жизни: Люди мечты — люди, на которых вы ориентируетесь в жизни, которые вас вдохновляют это могут быть как ваши знакомые, так и исторические персонажи.

Обратите также внимание на авторов книг, музыки, фильмов, которые вам нравятся. Семья и родственники. Одноклассники, однокурсники, учителя и преподаватели. Коллеги по работе, партнеры, клиенты. Вы общались с ним достаточно долгое время или он оказал на вас достаточно сильное влияние.

Применения карты личности Главная задача составления Карты личности — помочь выделить структурные точки, в которых проявились глубинные черты личности. Комментировать уже 3 Сергей Артёмов :. Vitaly Kolesnik :. Сергей Артёмов :. Добавить комментарий Отменить ответ. Личное развитие. Автор: Виталий Колесник Год создания:

Карта личности форма с34па. Скачать Форму с34па.

Условия жизни и воспитания полная - неполная семья, отношения в семье, материальное положение, вредные привычки, приводы в милицию и др. Адаптация к воинской службе как быстро приспособился к уставному порядку, дисциплине, быту коллективу; трудности адаптации: напряженность, замкнутость, конфликтность, разочарование, нежелание служить, безразличие, невротические реакции и т. Способности Выраженные способности, выделяющие личность среди окружающих: организаторские, коммуникативные, лидерские, эвристические, технически, художественные музыкальные, изобразительные, литературные и др.

Характер Дисциплинированность и исполнительность умение подчиняться и подчинить других, выполнять приказы и отдавать их. Какое положение занимает в коллективе пользуется авторитетом, чем определяется этот авторитет; является ли отвергнутым в коллективе, причины отвержения. Направленность Опыт Индивидуальные особенности психических процессов Преобладающее настроение приподнятое, ровное , угнетенное, устойчивость настроения, чем вызывается смена настроения?.

Преобладающие эмоции, чувства радость, горе, страх, печаль и т. Темперамент Общие психологические выводы Руководство по психологической работе в вооруженных силах РФ. Источник: Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации.

Карта личности

Именную пластиковую карточку, которая называется социальная карта москвича, выдают жителям столицы, имеющим право на льготы. Карта содержит электронные сведения о персональных данных владельца и полагающихся ему привилегиях. Целью их создания является оказание бюджетной поддержки москвичам, которых относят к незащищенным категориям жителей столицы.

Социальные пластиковые документы выдаются бесплатно. Эта карточка дает право получить льготу для проезда в городском транспорте. Социальную электронную карту москвича нельзя передать другому человеку, вместе с ней предъявляется документ удостоверения личности. Социальная карта москвича-пенсионера используется для перечисления на нее пенсии. На нее же зачисляются и остальные выплаты и пособия для других категорий льготников. Карточка москвича выполняет все функции банковской карты ВТБ Банка Москвы , ею можно расплачиваться за покупки, снимать наличные в банкоматах.

Преимущество такой карточки - бесплатное обслуживание и информирование о совершенных операциях по СМС. Ею можно расплачиваться бесконтактно: при сумме покупок не больше рублей платеж проходит без подтверждения пин-кода. Электронной картой можно расплатиться за поездку в социальном такси. Во многих случаях оплатить жилищные и коммунальные услуги карточка москвича позволяет без комиссии.

С ее помощью удобно записываться на прием в поликлинике, в ней уже заложена информация о медицинском полисе. Стипендия студентам также может перечисляться на эту карточку. Для этого нужно написать заявление по месту учебы. Матери новорожденного младенца на нее выплачиваются пособия на ребенка. Школьники и студенты колледжей, имея этот социальный документ, могут бесплатно ходить в музеи города. Так называется электронная сумма бюджетных средств, внесенных на карту, которые москвичи могут потратить на ряд определенных товаров социальной программы.

Снять эту сумму в виде наличных денег невозможно. С помощью СКМ можно купить товары по сниженной цене в магазинах из специального списка. В Москве насчитывается более пяти с половиной тысяч таких торговых точек. На сертификат имеет право человек, относящийся к определенному списку льготников-москвичей, при этом доход на члена семьи не может превышать прожиточный минимум больше, чем в полтора раза.

Они бывают четырех типов и полагаются москвичам в зависимости от их принадлежности к той или иной категории:. Те, кто уже оформил электронную карточку москвича и имеет права на сертификат, могут подать заявление и получить его в центре социального обслуживания.

Условием получения социальной карты для жителя столицы является соответствие его статуса критериям, которые перечислены правительством Москвы в постановлении ПП. Список людей, которые могут обратиться за социальной картой, включает разные категории москвичей:. Привилегии, которые дает карточка москвича его обладателю, не одинаковы и зависят от того, на какие именно федеральные или региональные льготы он имеет право в зависимости от категории.

Уточнить, какими именно льготами можно пользоваться, можно в органах соцзащиты. Для оформления социальной карты жителя столицы нужно обратиться в многофункциональный центр, ближайший к месту проживания. Это учреждения, которые оказывают широкий набор государственных услуг в удобной для населения форме. Все документы подаются одномоментно в одном окне. На изготовление карты уходит месяц. До момента ее получения можно воспользоваться льготным проездным на транспорт, который выдают при подаче пакета документов на получение карты.

Одновременно выдается талон, который нужно будет предоставить для получения готовой карточки. При себе при получении необходимо иметь паспорт. Студенты ВУЗов могут оформить социальную карту с помощью портала mos. Для этого необходимо быть гражданином России и находиться в реестре студентов. Такой же порядок оформления для школьников и обучающихся в колледжах, но карточка будет доставлена по месту учебы.

Если в районе проживания офис оказания госуслуг отсутствует, можно обратиться в отделение социальной защиты граждан. Сотрудники МВД получают карточки в отделе кадров по месту службы. Картой можно пользоваться в течение пяти лет с момента ее выпуска. К этому сроку она автоматически перевыпускается. Ее можно сразу получить в МФЦ за десять дней до прекращения срока действия. При этом номер банковского карточного счета не изменится, все имеющиеся на старой карточке деньги будут доступны на вновь полученной.

Может уйти до пяти дней на то, чтобы банк внес необходимые изменения, связанные со сменой номера карточки. Если изменилась фамилия, получен новый паспорт в связи с определенным возрастом или другими причинами, карту придется переоформить в соответствии с новыми данными паспорта. Социальную карточку можно потерять, сломать, ее могут украсть.

В такой ситуации москвич может оформить новую. На период, пока электронный документ будут изготавливать, полагается временный месячный льготный проездной взамен карты. Чтобы оформить СКМ, необходимо:. Могут потребоваться дополнительные документы. Например, будущей матери - справка врача о том, что женщина встала на учет по беременности не позднее, чем с девятнадцатой недели. Если социальную карту оформляют с целью получения жилищной субсидии , к пакету документов прикладывают справку, выданную центром жилищных субсидий.

Проверить готовность карточки можно с помощью портала Госуслуг. Она может быть изготовлена и выдана раньше максимально установленного срока в 30 дней. Информация была полезной и интересной? Оставьте комментарий ниже и поделитесь с друзьями в социальных сетях. Что дает социальная карта москвича.

Карта сопровождения трудного подростка

Признаки повышенной нервозности отсутствуют; повышенная утомляемость, пониженная работоспособность, подавленное настроение, повышенная возбудимость, вспышки гнева, агрессивность по отношению к учителям, отказ от контактов, общих дел, склонность к разрушительным действиям, садизм, другие признаки. Мотивы учения: познавательный интерес к предметам, осознание необходимости учиться, стремление получить оценку, заслужить одобрение взрослых, стремление избежать наказания, стремление к самоутверждению в группе сверстников.

Позиция учащегося в коллективе: лидер звезда , предпочитаемый, принятый, отвергаемый изолированный. Взаимоотношения с другими одноклассниками: деловые, ровные, дружеские, теплые, конфликтные, ни с кем не общается.

К какой деятельности проявляет интерес физический труд, умственный труд, техническая, общественно-политическая, организаторская, художественная артистическая, литературная, музыкальная, хореографическая и т. Каковы читательские интересы, какую литературу предпочитает, регулярность чтения книг не читает, читает эпизодически, читает систематически.

Содержание уличного общения работа с техникой, посещение кино, игра на гитаре, прослушивание музыкальных записей, разговоры на разные темы, бесцельное. Отрицательные поступки проступки , их появление эпизодически, систематически , характер грубость, драки, не работает в классе на уроках. Правонарушения учащегося воровство, вымогательство у младших и слабых, избиение младших и слабых, попытки к насилию, жестокое обращение с животными, проявление садистских наклонностей, грубые нарушения общественного порядка хулиганство и т.

Как относится к педагогическим воздействиям: с ожесточением, равнодушно, понимает и старается выполнить требования. Похожие материалы в разделе Психологический практикум : Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В. Состояние здоровья и развития учащегося заполняется школьным врачом или с его слов : 1. Общая оценка здоровья учащегося по данным медицинской карты. Патологические влечения: курит не курит, курит эпизодически, систематически ; употребляет спиртные напитки не употребляет, употребляет эпизодически, систематически ; употребляет токсические, наркотические вещества не употребляет, употреблял однократно, эпизодически, систематически.

Состоит на диспансерном учете, по поводу чего. Психологическая атмосфера в семье: 2. Тип семьи: благополучная родители морально устойчивы, владеют культурой воспитания, эмоциональная атмосфера в семье положительная ; неблагополучная, в том числе: педагогически некомпетентная родители не владеют культурой воспитания: отсутствует единство требований, ребенок безнадзорен, с ним жестоко обращаются, систематически наказывают, плохо осведомлены о его интересах, поведении вне школы ; нравственно-неблагополучная родители ведут аморальный образ жизни, пьянствуют, тунеядствуют, содержат притон, имеют судимость, воспитанием детей не занимаются ; конфликтная в семье неблагополучная эмоциональная атмосфера, между родителями постоянные конфликты, родители повышенно раздражительны, жестоки, нетерпимы.

Характер взаимоотношений родителей с ребенком: семейный диктат систематическое подавление инициативы и чувства собственного достоинства ребенка ; чрезмерная опека удовлетворение всех потребностей ребенка, ограждение от трудностей, забот, усилий ; попустительство уклонение от активного участия в воспитании ребенка, пассивность, признание полной автономии ребенка ; сотрудничество отношение взаимного уважения, совместное переживание радостей, горя и т.

Особенности учебной деятельности: 3. Успеваемость учащегося. Отношение к учению: положительное, нейтральное, равнодушное, отрицательное. Интеллектуальные возможности учащегося: высокие, средние, низкие. Положение в классном коллективе, отношение к коллективу: 4. С кем из класса наиболее близок; характер взаимного влияния. Манера, стиль общения с окружающими:.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Именную пластиковую карточку, которая называется социальная карта москвича, выдают жителям столицы, имеющим право на льготы. Карта содержит электронные сведения о персональных данных владельца и полагающихся ему привилегиях.

Карта личности человека — что это такое и зачем она нужна? Вопросы, которые нам задают и которые могут у вас возникнуть. Мы даем расшифровку объективных поведенческих закономерностей, которые изначально заложены в характере человека и зависят от набора функций, реакций и способностей, данных от рождения, заложенных природой.

Наш общий стаж в аналитической психологии — 25 лет. Самое главное — это наш богатейший опыт консультирования, личной работы с людьми. Обладая разными типами характеров и различным набором личных способностей и функций, мы анализируем человека по многим параметрам, со всех точек зрения, что позволяет увидеть и сложить единую объективную картину. Даже для обычного человека, который не развивал в себе специальных навыков, внешность другого незнакомого человека, будь-то фотография или реальная встреча на улице — уже носитель огромного количества информации.

Нравится - не нравится, привлекает - не привлекает, внушает доверие — не внушает. Мы же осознанно воспринимаем, читаем, анализируем и расшифровываем эту информацию, опираясь на опыт, знания, чутье и природные способности. Конечно, мы не беремся вычислять дистанционно склонность к дурным поступкам, моральные качества анализируемого человека, да и не в этом наша задача. Также не наша задача определять степень одаренности или профессиональной квалификации человека в той или иной области.

Это удел экстрасенсов, гадалок, ясновидящих. Тем более, это не набор ярлыков или штампов, в которые мы пытаемся загнать многогранную и уникальную личность. Тем не менее, большинство людей, которых мы консультируем, искренне поражаются и зачастую воспринимают наш метод, чуть ли не как розыгрыш со стороны близких или проявление сверхъестественных способностей. Когда они показывали нам фотографии своих друзей, супругов, родственников или партнеров — мы могли точно определить, как они общаются между собой, какие у них возникают проблемы в отношениях, в чем основное недопонимание и неприятие.

Человек сам выбирает, во что ему верить, сам оценивает, что ему помогает, а что нет. У нас разные методы и разные задачи, и мы не конкуренты друг другу. Наш метод — сугубо практичный, живой и конкретный. Насколько этично давать информацию о человеке посторонним людям, пусть даже из лучших побуждений?

Это очень важный и ответственный аспект, и мы хотим, чтобы здесь не было недоразумений и недомолвок. Мы говорим так — а можно ли использовать во вред инструкцию по эксплуатации какого-либо сложного устройства, либо прибора?

Скорее хуже будет от незнания этих правил и особенностей. Ведь мы не раскрываем информацию о судимостях, приводах в милицию, о болезнях, счетах в банке, наличии внебрачных связей или вредных привычках. Это не в наших возможностях, и не в наших принципах. Так что во вред не получится, а вот на пользу — сколько угодно! Карта личности в определенном смысле — инструкция по эксплуатации человека, где написано что предпочтительно, а что нежелательно.

Мы скорее помогаем разобраться в этом человеке, лучше его узнать и понять его индивидуальность. Благодаря карте личности и карте совместимости, можно избежать многих недоразумений, непониманий, разочарований в отношениях.

Используя карту личности, зная особенности его характера, можно определить наилучшее, оптимальное предназначение, сферу деятельности для этого человека. И не только для заказчика, работодателя, супруга или родственника, но и в конечном итоге, для самого себя! Это не умаляет способности каждого человека быть уникальным, оставаться загадкой, удивлять и делать приятные сюрпризы!

Так что, перефразируя вопрос — скорее неэтично пытаться скрывать какие-то свои природные качества характера и слабости, в желании казаться другим таким, каким тебя хотят видеть, а не таким, какой ты есть на самом деле.

Безусловно, в развитых странах этому аспекту уделяют все более пристальное внимание. Дело в том, что можно быть сколько угодно хорошим игроком, манипулятором, искусно скрывать свои слабые функции, пытаться казаться лучше, способней.

Но рано или поздно, несоответствие обязательно вылезет и сыграет с человеком плохую шутку. Да, он может обидеться, что его раскусили раньше времени. Но не лучше ли знать об этом сразу, чем потом исправлять ошибки и чинить наломанные дрова? И не лучше ли сразу искать такую сферу, где бы твои сильные качества ценились превыше всего? Это может быть ситуация на работе, при выборе обучения, либо совместная жизнь, брак.

Мы начали сравнительно недавно, но можем уже сказать, что основные заказчики карты личности и совместимости — это работодатели и молодожены. С рынком труда — вообще получается катастрофа. Творческий, креативный не может быть равноценно педантом, внимательным к мелочам.

Логический, обстоятельный, расчетливый в планах и структурах не может быть равноценно коммуникабельным и общительным Энергичный, эмоциональный, способный зажечь и увлечь будет тяготиться сложными отчетами, аналитикой и планами и т.

В результате, либо получают имитаторов - ловких манипуляторов, которые долго-долго могут пускать пыль в глаза, заваливая, в конце концов, всю работу Или человек пытается добросовестно соответствовать заявленным обязанностям, пыхтит, тужится, работает в постоянном стрессе на пределе сил и возможностей, но все равно заваливает тот сегмент, в котором слаб… И кому от этого легче?

К нам уже обращаются работодатели, которые ценят свой бизнес и хотят использовать сотрудников максимально эффективно. Мы даем объективную оценку возможностей и способностей того или иного кандидата на искомую вакансию.

Вот яркий пример. Они должны были по заданным темам проводить опросы различных социальных групп, затем обрабатывать эти анкеты, анализировать результаты и выдавать заключения с выводами о тенденциях. Трое из них от природы обладали живым экстравертным характером, отличными коммуникативными способностями, легко находили контакт с незнакомыми людьми. Но вот с обработкой и аналитикой данных у всех троих неизбежно возникли бы проблемы.

Зато четвертый кандидат, наименее рейтинговый из всех, по мнению заказчика, не обладая той энергией и общительностью, что была у его конкурентов, имел аналитический, логический склад ума. А вот бегать за людьми ему было бы крайне обременительно. Один бегает и собирает, другой обрабатывает. Люди только начинают открывать для себя безграничные возможности аналитической психологии и ее роли в повседневной жизни.

Не может ли знание карты личности и совместимости с партнером помешать браку? Вдруг по вашему окажется, что люди друг другу не подходят — и влюбленные рассорятся и брак сорвется?

Напротив, многих она могла бы спасти от разочарования, от скандалов и взаимных претензий. Если браку суждено распасться — никакими примочками и припарками его не спасешь.

Если же люди действительно любят друг друга и готовы работать над своими отношениями, то карта личности и совместимости друг с другом поможет им наладить взаимодействие и правильно распределить семейные обязанности. Да, бывают очень непростые типы совместимости — ну так для этого и дается карта личности, чтобы ты знал сильные и слабые стороны партнера, был заранее подготовлен.

Конечно, те, кто преследует корыстные цели, кто хочет провести своего партнера, кто пытается казаться "белым и пушистым" без слабых мест и недостатков, будут против такой карты - ведь она показывает человека таким, какой он есть на самом деле. Так что манипуляторам и тем, кто не готов доверять партнеру, наши услуги вряд ли подойдут.

Но большинству, мы уверенны, будет очень важно и полезно сразу знать - с чем ты столкнешься, какие трудности неизбежно возникнут со временем, как только улягутся страсти и пройдет слепая влюбленность. Скажем так, на основании карты личности и совместимости друг с другом можно построить настоящие, крепкие, доверительные, сбалансированные отношения.

Сами по себе они не построятся, над отношениями необходимо очень серьезно работать обоим. Карта личности облегчает этот процесс, дает необходимые подсказки и наводки. К примеру, женщина может быть по своему характеру — ну вообще очень плохо приспособлена к сенсорной домашней работе, плохо замечает пыль и грязь, и наведение порядка ей может даваться с огромным трудом.

Вот они влюблены, встречаются, душа в душу — и пока никаких проблем. Но когда начинают жить вместе — чуть страсть проходит, и пошли скандалы, претензии, ругань — ты не женщина, ты неряха А если бы изначально, когда ухаживал, прочитал карту личности и узнал, что да, она ТАКАЯ — от природы. Что ей тяжело это все делать. Возможно, взял бы часть домашней работы на себя, ему ведь легко она дается… И девушка аналогично — была бы готова, что жених аккуратист и чистоту любит — и жизнь бы по другому пошла….

И таких историй и ситуаций в нашей практике можно вспомнить множество. Многим, кто прислушался и обратился к нам — удалось пережить разногласия и наладить нормальную счастливую жизнь.

Примеры выполненных нами заказов. У нас заказывают:. Этот кандидат, при соответствующем подходе, имеет все данные для того, чтобы хорошо справляться с обязанностями главного инженера вашего предприятия. Превыше всего он ценит качество работы и предупредительные, ровные отношения между людьми. Способен быстро включиться в работу и сделать ее на высоком уровне.

Но это только с виду — все четко продуманно и лежит на своем месте, дабы найтись сразу, как только понадобится. Ему будет тяжело поддерживать идеальный порядок в вещах, если таковой заведен на вашей фирме. И если делать на этом акцент, то у него будет накапливаться раздражение, что не будет способствовать нормализации рабочего процесса….

Отношения с подчиненными. Не любит хвастунов, болтунов, шумных, нытиков, жалующихся на вечные проблемы. Ценит людей дела, умеющих без лишних слов и телодвижений выполнить задачу. Не терпит халтуры и будет ожидать качества во всем от других. Отношения с директором. В отношениях с директором предприятия возможны трения и разногласия по линии планирования профилактических, дополнительных, сверхурочных работ. Директор — натура деятельная, активная, всегда в гуще событий, пытается во всем разобраться сам, очень часто предпочитает наглядно демонстрировать — как нужно что-либо делать.

Он не любит, когда подчиненные сидят без дела, даже если намеченное уже сделано, и все работает, как часы. Поэтому директор всегда пытается найти дополнительные занятия для подчиненных. Ваш кандидат, напротив, очень не любит суеты и лишних движений, и не будет зря тратить энергию на то, что, по его мнению, не актуально или не относится напрямую к его обязанностям. Поэтому здесь очень вероятны трения, которых, впрочем, можно избежать, если действовать продуманно.

Ваш кандидат предпочитает не объяснять, что и почему он делает, его будут раздражать советы и рекомендации, особенно поданные в навязчивой, приказной форме. Не любит, когда ему указывают на просчеты, торопят с их устранением. Свои ошибки он быстро замечает и исправляет сам. Лучшая форма общения со стороны директора — четкая, уважительная постановка задачи, а также искреннее участие на предмет - что нужно, чего не хватает.

Социальная карта личности

Карта личности — это инструмент самопознания, призванный структурировать работу с личной историей, помочь быстрее и детальнее ориентироваться в различных аспектах своей личности, а также сохранять устойчивость и успешно двигаться по намеченному пути невзирая на перемены и жизненные обстоятельства. Их прояснение может существенно облегчить ориентирование в своем прошлом и будущем. Этим вопросам соответствуют четыре ветви карты: Места, Артефакты, Люди, События. Карта личности нужна для того, чтобы изменение жизни было органичным, сохраняющим связь с нашими корнями.

Условия жизни и воспитания полная - неполная семья, отношения в семье, материальное положение, вредные привычки, приводы в милицию и др. Адаптация к воинской службе как быстро приспособился к уставному порядку, дисциплине, быту коллективу; трудности адаптации: напряженность, замкнутость, конфликтность, разочарование, нежелание служить, безразличие, невротические реакции и т. Способности

Карта личности человека — что это такое и зачем она нужна? Вопросы, которые нам задают и которые могут у вас возникнуть. Мы даем расшифровку объективных поведенческих закономерностей, которые изначально заложены в характере человека и зависят от набора функций, реакций и способностей, данных от рождения, заложенных природой. Наш общий стаж в аналитической психологии — 25 лет. Самое главное — это наш богатейший опыт консультирования, личной работы с людьми. Обладая разными типами характеров и различным набором личных способностей и функций, мы анализируем человека по многим параметрам, со всех точек зрения, что позволяет увидеть и сложить единую объективную картину. Даже для обычного человека, который не развивал в себе специальных навыков, внешность другого незнакомого человека, будь-то фотография или реальная встреча на улице — уже носитель огромного количества информации. Нравится - не нравится, привлекает - не привлекает, внушает доверие — не внушает. Мы же осознанно воспринимаем, читаем, анализируем и расшифровываем эту информацию, опираясь на опыт, знания, чутье и природные способности. Конечно, мы не беремся вычислять дистанционно склонность к дурным поступкам, моральные качества анализируемого человека, да и не в этом наша задача.

Социальная позиция в коллективе: лидер, предпочитаемый, принятый, изолированный. С кем из группы наиболее близок, характер взаимного влияния (позитивное,нейтральное, негативное). Взаимоотношения в классе: деловые, ровные, дружеские, теплые, нейтральные,конфликтные, ни с кем не общается.

Социальная карта москвича: кому положена и как получить?

Мастер-класс был представлен на городском конкурсе "Учитель года" и занял 1 место Педагогу необходимо знать интересы и увлечения учащихся, взаимоотношения со сверстниками, родными и взрослыми людьми, особенности характера, эмоциональное состояние ребёнка. Для этого вы можете воспол Педагогу необходимо знать интересы и увлечения учащихся, взаимоотношения со сверстниками, особенности характера, эмоциональное состояние ребенка. Для этого можно воспользоваться психолого-педагогическ Эстетическая культура человека, связана с его мировоззрением, гражданственной зрелостью, отношением к труду, общественному долгу. Вот почему проблема формирования гармонической личности т Образовательная социальная сеть ns portal. Главная Группы Мой мини-сайт Ответы на часто задаваемые вопросы Поиск по сайту Сайты классов, групп, кружков Сайты образовательных учреждений Сайты пользователей Форумы.

Признаки повышенной нервозности отсутствуют; повышенная утомляемость, пониженная работоспособность, подавленное настроение, повышенная возбудимость, вспышки гнева, агрессивность по отношению к учителям, отказ от контактов, общих дел, склонность к разрушительным действиям, садизм, другие признаки. Мотивы учения: познавательный интерес к предметам, осознание необходимости учиться, стремление получить оценку, заслужить одобрение взрослых, стремление избежать наказания, стремление к самоутверждению в группе сверстников. Позиция учащегося в коллективе: лидер звезда , предпочитаемый, принятый, отвергаемый изолированный. Взаимоотношения с другими одноклассниками: деловые, ровные, дружеские, теплые, конфликтные, ни с кем не общается. К какой деятельности проявляет интерес физический труд, умственный труд, техническая, общественно-политическая, организаторская, художественная артистическая, литературная, музыкальная, хореографическая и т. Каковы читательские интересы, какую литературу предпочитает, регулярность чтения книг не читает, читает эпизодически, читает систематически.

Данные о родителях лицах, их заменяющих : образование, профессия, место работыСемья ребенка: родительская, опекунская, приемная подчеркнуть. Мотивы учебной деятельности: позитивный интерес к предметам, осознаниенеобходимости учиться, стремление овладеть профессией, стремление ксамоутверждению в группе сверстников, другие. С кем из группы наиболее близок, характер взаимного влияния позитивное,нейтральное, негативное. Взаимоотношения в классе: деловые, ровные, дружеские, теплые, нейтральные,конфликтные, ни с кем не общается.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cauchanroti

    Ага, Сердюкова Васильева обманула. Какая плохая мошенница. И он на ней потом женился. Бедный Сердюков, все разводят его как лоха )

  2. launarli

    Блин у нас снег валит и мороз , а у вас уже весна

  3. Адам

    Добрый день.У меня такая проблема есть.Я из Донецка.Переехал в Мариуполь после2014 года как переселенец. Написал заявление на закрытие Ч.П.уже в Мариуполе.и тут началось.проверки по базам и реестрам .ищут что я купил за время когда я был чпшником.банки предоставили в налоговую мою информацию о карточках кредитных.меня обязали принести распечатку всех движений денег по карте.сколько снимал и как погашал.и сказали что будут проверять задекларированый доход за весь период и стоимость купленых мною авто и недвижимости которые найдут.вот так!

  4. Куприян

    Сейчас буду нецензурно браниться: ну юрист и не знает, что митинги носят уведомительный характер и разрешений (санкций не требуют, а следовательно не бывает (не)санцкионированных митингов, а только согласованные!

© 2018-2021 chudoostrov-ds.ru